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課程名稱 |
學期間職涯培訓(一)
In-semester Career Training Program(1) |
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開課學期 |
115-1 |
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授課對象 |
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授課教師 |
周漾沂 |
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課號 |
CACE5002 |
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課程識別碼 |
006 50020 |
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班次 |
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學分 |
2.0 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
選修 |
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上課時間 |
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上課地點 |
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備註 |
初選不開放。(初選/登記皆不開放。本課程僅限錄取「臺灣引路人計畫」之本校學生選修。)。溝通表達與職涯發展課程。與朱士維合授
總人數上限：30人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
本課程尚未建立核心能力關連 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
1.本課程主要提供學生多樣化的產業之校外企業培訓機會，由學生事務處學生職業生涯發展中心邀請合作企業提供不限科系的培訓職缺，由企業主管擔任企業導師，透過職場實務場域，培養學生溝通協調、團隊合作、問題解決力與領導力等相關職能，從中訓練邏輯和思辨能力，促進個人職涯探索與發展。
2.學生申請前，須瞭解培訓單位的培訓內容及規定並遵守與落實。
3.限參加學生事務處學生職業生涯發展中心開辦的【臺灣引路人計畫】，且完成企業媒合的同學方得選課。
4.學習時數：培訓時數至少88小時，包含：
(1)培訓前相關課程：此課程所指為學生職業生涯發展中心舉辦之課程及工作坊等。
(2)培訓課程共計12週，除第1週外，每週至少8小時，合計培訓總時數至少需達88小時。實際時數請培訓單位依開設之職缺需求進行評量與訂定。
5.學生完成培訓並符合相關規定者，可獲得2學分。 |
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課程目標 |
1.藉由培訓課程與職場體驗，協助職涯探索外，並從過程中訓練學生將知識技能落地實踐的能力。
2.鼓勵學生跨領域學習與擴展眼界，提早為進入職場做好準備。
3.與企業共同培育跨領域人才，透過企業導師的引導與職場實踐學習，協助學生培養問題分析與解決、跨域合作、溝通協調與領導等職場軟實力。 |
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課程要求 |
1.學生須於規定時間內提交培訓心得報告。
2.培訓期間：於115-1學期間(115年9月至115年12月期間)進行。
3.如有嚴重影響學校聲譽的行為，將取消培訓資格。
4.學生須於完成至少88小時之培訓時數。 |
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預期每週課前或/與課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
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參考書目 |
一、指定閱讀Required Reading (請詳列每週學生應配合閱讀之篇章) (Please list the reading on a weekly basis)
1.臺灣引路人計畫官網：https://ntucace.ntu.edu.tw/
2.職涯中心官網：https://career.ntu.edu.tw/student/NTUIP/catalog#anchorPageTitle
3.職涯中心履歷撰寫與面試技巧指導：https://career.ntu.edu.tw/student/skills#anchorPageTitle
二、延伸閱讀Extended Readings (請詳列每週學生應配合閱讀之篇章) (Please list the reading on a weekly basis)
1.職涯中心職涯資源網站連結：https://career.ntu.edu.tw/student/links#gstb-3
2.職涯中心CPAS職業適性診斷測驗影片連結：
https://career.ntu.edu.tw/student/CPAS#anchorPageTitle |
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評量方式
(僅供參考) |
- 本校建議 A+ 比例上限為 20% ，非強制規定，授課教師可依課程要求調整，建議必修課程參考。
- 本校採用等第制評定成績，學生成績評量辦法中的百分制分數區間與單科成績對照表僅供參考，授課教師可依等第定義調整分數區間。詳見學習評量專區 (連結)。
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