課程資訊
課程名稱
管理心理學
Psychology of Management 
開課學期
106-2 
授課對象
文學院  圖書資訊學系  
授課教師
陳書梅 
課號
LIS5039 
課程識別碼
126 U1030 
班次
 
學分
3.0 
全/半年
半年 
必/選修
選修 
上課時間
星期一6,7,8(13:20~16:20) 
上課地點
圖資會議室 
備註
U選課程,學士班與碩士班學生均可選修
總人數上限:17人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/1062LIS5039_ 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

管理心理學
Psychology of Management
課程大綱
授課教師:陳書梅
E-mail:synn@ntu.edu.tw
Tel:3366-2961(O)
授課時間:每週一 13:20~16:20
授課地點:圖書資訊學系系館會議室
Office Hour:每週二14:00-15:00(請先Email預約時間)

授課方式

1. 講授
2. 小組討論
3. 影視教學
4. guest speaker知識分享
 

課程目標
1. 協助學生了解社會環境中之人類行為模式與心理機轉,以發展自我管理與群體管理的知能。
2. 讓學生知悉管理上可能面臨的自我、他人、群體以及整個組織間之互動關係,從而掌握有效管理的要素。
3. 使學生具備管理心理的基本知能,以及職場上解決實務問題的能力。
 
課程要求
待補 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
每週二 14:00~15:00 備註: 請先Email預約時間  
指定閱讀
待補 
參考書目
待補 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
小組作業 --單元主題報告 
10% 
 
2. 
小組作業 --個案分析報告(口頭與書面) 
45% 
 
3. 
個人作業--期末專題報告(口頭與書面) 
30% 
 
4. 
個人作業--閱讀心得分享 
5% 
 
5. 
上課出席與課堂參與 
10% 
 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
2/26  課程簡介 
第2週
3/05  管理心理學緒論 
第3週
3/12  員工個別差異與管理 
第4週
3/19  自我認知、社會知覺與管理 
第5週
3/26  激勵理論與管理 
第6週
4/02  溫書假(放假日)  
第7週
4/09  學習理論與員工教育訓練 
第8週
4/16  組織情緒與管理 
第9週
4/23  組織溝通與管理 
第10週
4/30  組織溝通與管理 
第11週
5/07  群體決策 
第12週
5/14  組織衝突與管理 
第13週
5/21  組織文化與變遷管理 
第14週
5/28  組織領導心理 
第15週
6/04  組織領導心理 
第16週
6/11  guest speaker/個人期末報告 
第17週
6/18  端午節(放假日) 
第18週
6/25  個人期末報告/課程總結