課程名稱 |
管理心理學 Psychology of Management |
開課學期 |
106-2 |
授課對象 |
文學院 圖書資訊學系 |
授課教師 |
陳書梅 |
課號 |
LIS5039 |
課程識別碼 |
126 U1030 |
班次 |
|
學分 |
3.0 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期一6,7,8(13:20~16:20) |
上課地點 |
圖資會議室 |
備註 |
U選課程,學士班與碩士班學生均可選修 總人數上限:17人 |
Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/1062LIS5039_ |
課程簡介影片 |
|
核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
|
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
|
課程概述 |
管理心理學
Psychology of Management
課程大綱
授課教師:陳書梅
E-mail:synn@ntu.edu.tw
Tel:3366-2961(O)
授課時間:每週一 13:20~16:20
授課地點:圖書資訊學系系館會議室
Office Hour:每週二14:00-15:00(請先Email預約時間)
授課方式
1. 講授
2. 小組討論
3. 影視教學
4. guest speaker知識分享
|
課程目標 |
1. 協助學生了解社會環境中之人類行為模式與心理機轉,以發展自我管理與群體管理的知能。
2. 讓學生知悉管理上可能面臨的自我、他人、群體以及整個組織間之互動關係,從而掌握有效管理的要素。
3. 使學生具備管理心理的基本知能,以及職場上解決實務問題的能力。
|
課程要求 |
待補 |
預期每週課後學習時數 |
|
Office Hours |
每週二 14:00~15:00 備註: 請先Email預約時間 |
指定閱讀 |
待補 |
參考書目 |
待補 |
評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
小組作業 --單元主題報告 |
10% |
|
2. |
小組作業 --個案分析報告(口頭與書面) |
45% |
|
3. |
個人作業--期末專題報告(口頭與書面) |
30% |
|
4. |
個人作業--閱讀心得分享 |
5% |
|
5. |
上課出席與課堂參與 |
10% |
|
|
週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
2/26 |
課程簡介 |
第2週 |
3/05 |
管理心理學緒論 |
第3週 |
3/12 |
員工個別差異與管理 |
第4週 |
3/19 |
自我認知、社會知覺與管理 |
第5週 |
3/26 |
激勵理論與管理 |
第6週 |
4/02 |
溫書假(放假日) |
第7週 |
4/09 |
學習理論與員工教育訓練 |
第8週 |
4/16 |
組織情緒與管理 |
第9週 |
4/23 |
組織溝通與管理 |
第10週 |
4/30 |
組織溝通與管理 |
第11週 |
5/07 |
群體決策 |
第12週 |
5/14 |
組織衝突與管理 |
第13週 |
5/21 |
組織文化與變遷管理 |
第14週 |
5/28 |
組織領導心理 |
第15週 |
6/04 |
組織領導心理 |
第16週 |
6/11 |
guest speaker/個人期末報告 |
第17週 |
6/18 |
端午節(放假日) |
第18週 |
6/25 |
個人期末報告/課程總結 |