週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
*02/15 |
(標*的週次,修課同學敬請出席)
===
課程介紹
1.人力資源管理導論(1) (Ch1,3)
[遠距影片1-1:HRM重要性/討論1] |
第2週 |
02/22 |
1.人力資源管理導論(2) (Ch1,3)
[遠距影片1-2到1-4:HRM法規/討論2與3] |
第3週 |
*03/01 |
1.人力資源管理導論(3) (Ch1,3)
===
完成分組/團隊建立:成立一家屬於你們的顧問公司(所有組)
(所有同學請務必出席,缺席以致分不到組者,請自行負責) |
第4週 |
*03/08 |
2.工作分析(1) (Ch.4)
===
團隊建立成果發表會(所有同學請務必出席)
指定團體作業一:企業訪視報告 |
第5週 |
03/15 |
2.工作分析(2) (Ch.4)
3.人員規劃與招募(1) (Ch.5)
[遠距影片3-1:外部招募]
[遠距影片3-2:派遣女王]
===
團隊建立頒獎 |
第6週 |
*03/22 |
3.人員規劃與招募(2) (Ch.5)
[遠距影片4-1:信度與效度/ 討論4]
===
翻轉教室 |
第7週 |
03/29 |
4.人員甄選 (1) (Ch.6-7)
[遠距影片4-2與4-3:工作樣本與模擬、背景調查與推薦查核/ 討論5與6]
===
指定團體作業二:甄選計畫擬定 |
第8週 |
04/05 |
(溫書假) |
第9週 |
04/12 |
4.人員甄選 (2) (Ch.6-7)
[遠距影片4-4:如何讓面談有效/ 討論7]
[遠距影片5-1:講授法/ 討論8]
===
繳交團體作業一:企業訪視報告 |
第10週 |
04/19 |
5.員工訓練與發展 (1) (Ch.8)
[遠距影片5-2到5-4:各種特殊訓練方式(電子化訓練、團隊訓練、管理發展)/ 討論9與10]
===
指定團體作業三:訓練計畫擬定 |
第11週 |
04/26 |
5.員工訓練與發展(2) (Ch.8) |
第12週 |
05/03 |
(團體報告準備,放假一週)
===
6.績效管理與評估 (Ch.9)
[遠距影片6-0到6-5:績效管理與評估所有節次/ 討論11與12]
===
(線上自學,納入考試範圍) |
第13週 |
*05/10 |
7.薪酬管理(1) (Ch.11-13)
===
團體作業二口頭報告(1-3組)
繳交團體作業二:甄選計畫擬定 |
第14週 |
*05/17 |
7.薪酬管理(2) (Ch.11-13)
[遠距影片7-1:薪資管理/ 討論13]
===
團體作業三口頭報告(4-6組)
繳交團體作業三:訓練計畫擬定 |
第15週 |
*05/24 |
7.薪酬管理(3) (Ch.11-13)
===
實務活動:工作評價
頒發最佳團隊獎 |
第16週 |
*05/31 |
期末考 |
第17-18週 |
|
8.全球化人力資源管理 (Ch.17)
[遠距影片8-0到8-6:全球化人力資源管理所有節次/ 討論14]
===
(線上自學,不納入考試範圍) |