週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
02/21 |
課程介紹
1.人力資源管理導論(1)
[遠距影片1-1:HRM重要性/討論1] |
第2週 |
02/28 |
(228紀念日放假) |
第3週 |
03/07 |
1.人力資源管理導論(2)
[遠距影片1-2到1-4:HRM法規/討論2與3] |
第4週 |
03/14 |
1.人力資源管理導論(3)
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完成分組/團隊建立:成立一家屬於你們的顧問公司(所有組)
(所有同學請務必出席,缺席以致分不到組者,請自行負責) |
第5週 |
03/21 |
2.工作分析(1)
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團隊建立成果發表會(所有同學請務必出席)
指定團體報告一:企業訪視報告 |
第6週 |
03/28 |
2.工作分析(2)
3.人力規劃與招募(1)
[遠距影片3-1:外部招募]
[遠距影片3-2:派遣女王]
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團隊建立頒獎 |
第7週 |
04/04 |
(溫書假) |
第8週 |
04/11 |
3.人力規劃與招募(2)
[遠距影片4-1:信度與效度/ 討論4]
[遠距影片4-2與4/3:工作申請表/傳記式資料/討論5]
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翻轉教室 |
第9週 |
04/18 |
4.人員甄選 (1)
[遠距影片4-4與4-5:工作樣本與模擬、背景調查與推薦查核/ 討論6]
[遠距影片4-6:如何讓面談有效/ 討論7]
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指定團體報告二:甄選計畫擬定 |
第10週 |
04/25 |
4.人員甄選 (2)
5.訓練與發展(1)
[遠距影片5-3-到5-8:訓練需求分析到訓練成效評估/ 討論8、9、10]
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繳交團體報告一:企業訪視報告
指定團體報告三:訓練計畫擬定 |
第11週 |
05/02 |
5.訓練與發展(2)
實務活動:訓練方案設計 |
第12週 |
05/09 |
(團體報告準備,放假一週)
6.績效管理與評估
[遠距影片6-0到6-5:績效管理與評估所有節次/ 討論11與12]
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(線上自學,納入考試範圍) |
第13週 |
05/16 |
7薪酬管理(1)
[遠距影片7-0到7-3:討論13與14]
團體報告二口頭報告(1-4組)
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繳交團體報告二:甄選計畫擬定 |
第14週 |
05/23 |
7薪酬管理(2)
團體報告三口頭報告(5-8組)
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繳交團體報告三:訓練計畫擬定 |
第15週 |
05/30 |
7薪酬管理(3)
實務活動:工作評價
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繳交課程回饋/組內互評/管理才能評鑑
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第16週 |
06/06 |
期末考
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頒發最佳團隊獎 |
第17-18週 |
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8.全球化人力資源管理
[遠距影片8-0到8-6:全球化人力資源管理所有節次]
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(線上自學,不納入考試範圍) |