課程大綱

課程資訊

課程名稱

行政學二
PUBLIC ADMINISTRATION(II)

開課學期

98-2

授課對象

政治理論組

授課教師

陳秋政

課號

PS1022

課程識別碼

302 10420

班次

學分

全/半年

半年

必/選修

必修

上課時間

星期二3,4(10:20~12:10)

上課地點

共102

備註

建議修課對象：本系大二以上（含雙修輔系）及外系學生。
限本系所學生(含輔系、雙修生) 且限學士班二年級以上
總人數上限：60人
外系人數限制：10人

Ceiba 課程網頁

http://ceiba.ntu.edu.tw/982pa_2

課程簡介影片

核心能力關聯

核心能力與課程規劃關聯圖

課程大綱

為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印

課程概述

以行政學（一）的學習成果為基礎，本課程學習目的希望從課堂參與的過程，培養同學們「瞭解議題、耐心觀察、發掘問題、提出建議」的能力，從中拉近與行政實務的距離，並發展對行政議題的敏銳觀察力、分析能力，以及撰寫研究報告、進行口語溝通的能力。課程主題包括「組織結構與功能、治理議題、都會治理與效率、非營利組織、政策規劃、組織信任與網絡、行政責任、貪腐議題、府際治理、組際關係、行政創新」等議題。

課程目標

發展同學們對行政議題的敏銳觀察力、分析能力，以及撰寫研究報告、進行口語溝通的能力。

課程要求

一、閱讀心得
（一）繳交三篇：本學期每人應繳交三篇閱讀心得，期末考後拒收。
（二）閱讀標的：請自各週指定教材中擇定三篇，閱讀後提交書面心得。
（三）撰寫格式與字數
1、內文格式採12號字體、單行間距、新細明體（中文）、Times New Roman（外文）。
2、如有其他「參考文獻」，撰寫格式比照《政治科學論叢》之規範（詳見http://politics.soc.ntu.edu.tw/psr/format.pdf）。
3、書面心得表頭應依序謄寫：姓名、心得次數編號、閱讀文獻名稱。
4、A4一頁為限、字數不拘；但參考文獻不納入一頁限制。
二、行政問題觀察分組報告
（一）舉行時間：自第9週起，每週由輪值各組上台報告。
（二）決定題目：第5週前請各組決定報告主題（你們想觀察什麼？）。
（三）進行形式：團體簡報（請準備PPT）；所有組員依序上台報告，並提出問題討論。
（四）分組方式：各組以4人為限，分組名單請於第二週下課後繳交；如欲提出個人報告，請事先獲得老師同意。
（五）完整報告
1、報告內容請強調「問題意識（行政問題分析）」。
2、寫作形式
（1）傳統寫作格式：請比照閱讀心得之規定；字數以八千字為限。
（2）創意寫作方式：部落格（Blog）、推特（Twitter）、噗浪（Plurk）、臉書（Facebook）皆可（請盡量應用照片紀錄、影音紀錄等輔助觀察工具），惟必須對外開放。
3、繳交時限
（1）採傳統寫作方式者：請於期末考當週（截止日）繳交書面行政觀察日誌一份，需註明分工狀況及組員貢獻度。
（2）採創意寫作方式者：無須繳交書面，老師將於期末考週上網瀏覽評分；惟請於站上註明團隊分工狀況。
4、繳交「自我評鑑表」（請自CEIBA下載）：期末考週當天。
（六）期許：希望各組報告能嘗試參加各類「政策提案競賽」，例如由青輔會舉辦之「99年青年團隊政策研發競賽」（詳見網址：http://www.nyc.gov.tw/321.php?forewordID=2576&secureChk=afcb592cc51d3030baae8a7332f586d6）。
三、期末考試
（一）題型：簡答題及申論題各半。
（二）考試範圍：當週進度標示有”★”者，為期末考指定範圍。
（三）期末考前兩週，將於課堂進行考前複習。

預期每週課後學習時數

Office Hours

另約時間備註：請以email事先聯繫。

參考書目

詳請下載教學大綱。

指定閱讀

詳請下載教學大綱。

評量方式
(僅供參考)

No.	項目	百分比	說明
1.	閱讀心得	30%	每人總計應繳交三篇閱讀心得
2.	期末考試	40%	命題範圍：指定閱讀教材
3.	分組報告	30%	以團體報告行之；個人報告應事先經老師同意

課程進度

週次	日期	單元主題
第1週	2/23	導論
第2週	3/02	組織「是啥米？」
第3週	3/09	組織隱喻
第4週	3/16	組織類型
第5週	3/23	我們需要組織嗎？
第6週	3/30	治理議題
第7週	4/06	溫書假
第8週	4/13	調課一週（依序在W2~W5，各補課25分鐘）
第9週	4/20	都會治理與效率
第10週	4/27	非營利組織
第11週	5/04	政策規劃
第12週	5/11	組織信任與網絡
第13週	5/18	行政責任
第14週	5/25	貪腐議題
第15週	6/01	府際治理
第16週	6/08	組際關係
第17週	6/15	行政創新
第18週	6/22	期末考試