課程名稱 |
組織經濟學 ORGANIZATIONAL ECONOMICS |
開課學期 |
96-2 |
授課對象 |
生物資源暨農學院 農業經濟學研究所 |
授課教師 |
陸 雲 |
課號 |
AGEC7078 |
課程識別碼 |
627 M4730 |
班次 |
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學分 |
3 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期一6,7,8(13:20~16:20) |
上課地點 |
農經會議室 |
備註 |
總人數上限:25人 外系人數限制:5人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
課程大綱
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課程概述 |
組織經濟學擬對組織是甚麼、組織作甚麼、以及組織的運作機制等問題提供答案,它係研究與組織有關的協調(coordination)、激勵(motivation)、以及誘因(incentives)等議題的經濟學,所用的經濟理論包括交易成本經濟學(transaction costs economics)、代理人理論(agency theory)、財產權理論(property-rights theory)、廠商行為理論(behavioral theory of firm)、依賴資源與動態能力論(resource-based/dynamic capabilities approach)等。本課程除介紹組織經濟學的相關理論外,亦將以農業產業化中的垂直協調(vertical coordination)、農民組織運作等為例,介紹組織經濟學的應用,以加深同學們瞭解。 |
課程目標 |
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課程要求 |
本課程除由教師講授外,也強調同學的參與研究與討論。同學除需於期中繳交一篇三頁的文獻閱讀報告外,期末亦需就台灣農業發展的組織議題繳交個案研究報告一篇。此外每週亦有英文教材需同學上課前先閱讀,以便參加課堂中之討論。本課程無筆試成績,評分方法為期末報告占50%,期中文獻報告占30%,課堂表現占20%。 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
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指定閱讀 |
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參考書目 |
參考書:( *號者為主要教科書)
Brickley, James A., Clifford W. Smith, Jr., and Jerold L. Zimmerman, Managerial Economics and Organizational Architecture, 4th. ed., McGraw-Hill, 2007.
Buckley, Peter J. and Jonathan Michie eds. Firms, Organizations and Contracts: A Reader in Industrialization, Oxford University Press, 1996.
Douma, Sytse and Hein Schreuder, Economic Approaches to Organizations, 3rd. ed.,
Prentice Hall, 2002.
Foss, Pal, Economic Approaches to Organizations and Institutions: An Introduction, 1995.
*Milgrom, Paul and John Roberts, Economics, Organization and Management, 1992.
Roberts, John, The Modern Firm: Organizational Design for Performance and Growth, Oxford University, 2004.
*Royer Jeffrey S. and Richard T. Rogers, The Industrialization of Agriculture: Vertical Coordination in the U.S. Food system, 1998.
期刊論文:隨堂發送
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評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
期末報告 |
50% |
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2. |
期中文獻報告 |
30% |
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3. |
課堂表現 |
20% |
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