課程資訊
課程名稱
比較勞動法專題研究四
SEMINAR ON COMPARATIVE LABOR LAW(Ⅳ) 
開課學期
95-1 
授課對象
法律學院  法律研究所  
授課教師
王能君 
課號
LAW7164 
課程識別碼
A21 M5690 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
選修 
上課時間
星期四7,8(14:20~16:20) 
上課地點
社法研3 
備註
先修科目:比較勞動法專題研究三(適用全校學生,含研究生)。
總人數上限:25人 
 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

本學期課程將以「懲戒解雇」、「勞動刑法」、「過勞死」以及其他選課同學有興趣之領域為授課內容,每週選擇一篇日本學者所撰寫的相關學術論文,指定一名同學作研讀心得報告(包括內容和心得);或是針對相關議題每週撰寫簡短之書面報告,參與討論。 

課程目標
「比較勞動法專題研究」課程之目的,主要在於訓練日文勞動法文獻的閱讀能力和日本勞動法學的基礎,以及學術論文的寫作技巧。 
課程要求
雖然本課程在選課資格上不設任何條件,但是本課程的負擔極重,選修的同學須具備勞動法基礎以及日文閱讀能力。欲選修本課程的同學,請事先與任課教師聯繫,經任課教師認可其在勞動法和外文兩方面的能力,再選修本課程。若有同學針對勞動法的其他議題有興趣者,也非常歡迎選修本課程。任課教師將配合同學的興趣選擇教材。
實際上課時間為每週三或四13:00-18:00,每位選修的同學每次至少需參與100分鐘之上課。時間數不足者,以曠課論。
如果同學對於德國勞動法或美國勞動法比較有興趣,也可以考慮閱讀德文或英文資料,但請事先與教師聯繫。
 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
每週三 15:00~17:00 
參考書目
指定閱讀資料:
1.菅野和夫『勞動法(第7版)』(弘文堂,2005年4月)
2.菅野和夫『新、雇用社會no法(補正版)』(有斐閣,2004年3月)
3.菅野和夫=西谷敏=荒木尚志編『勞動判例百選(第7版)』(有斐閣,2002年11月)
4.角田邦重=毛塚勝利=淺倉Mutsuko編『勞動法no爭點(第3版)』(有斐閣,2004年12月)
5.小西國友「解雇no自由(1)–(6、完)」(東京大學)法學協會雜誌86卷9-12號、87卷1-2號(1969年9月–1970年2月)
6.日本勞動法學會誌99號『解雇法制no再檢討』(法律文化社,2002年5月)
7.大竹文雄=大內伸哉=山川隆一『解雇法制wo考eru(增補版)』(勁草書房,2004年5月)
8.東京大學勞動法研究會『注釋勞動組合法(上卷)』(有斐閣,1980年12月)
9.莊子邦雄『勞動刑法(總論)(新版)』(有斐閣,1975年12月)
10.香山忠志『勞動刑法no現代的展開』(成文堂,2000年1月)
11.東京大學勞動法研究會『注釋勞動基準法(上卷)(下卷)』(有斐閣,2003年3/9月)

其餘資料於上課時介紹。
 
指定閱讀
 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
上課口頭報告、發言 
50% 
 
2. 
期末書面報告 
50% 
不限字數 
 
課程進度
週次
日期
單元主題