課程資訊
課程名稱
比較勞動法專題研究四
SEMINAR ON COMPARATIVE LABOR LAW(Ⅳ) 
開課學期
98-2 
授課對象
法律學院  法律研究所  
授課教師
王能君 
課號
LAW7164 
課程識別碼
A21 M5690 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
選修 
上課時間
星期三3,4(10:20~12:10) 
上課地點
 
備註
教室為法研3。
限碩士班以上
總人數上限:10人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/982hikakulablaw4 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
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課程概述

針對勞動法之基本問題,研究國內外之學說、實務見解之變遷與異同。 

課程目標
「比較勞動法專題研究」的目的,在於訓練日文(或其他外文)勞動法文獻的解讀能力和日本勞動法學的基礎,以及論文的寫作技巧。
 
課程要求
本學期課程將以「勞動契約」、「雇用平等」、「團體協商」以及其他選課同學有興趣之領域為授課內容。每週選擇一篇日本(或其他外國)學者所撰寫的相關學術論文,指定一名同學作研讀心得報告(包括內容和心得);或是針對相關議題每週撰寫簡短之書面報告,參與討論。雖然本課程在選課資格上不設任何條件,但是本課程負擔極重,選修的同學須具備良好的勞動法基礎以及高度的日文(或其他外文)能力。欲選修本課程的同學,請事先與任課教師聯繫,經任課教師認可其在勞動法和日文(或其他外文)兩方面的能力,再選修本課程。若有同學針對勞動法的其他議題有興趣者,也非常歡迎選修本課程。任課教師將配合同學的興趣選擇教材。  
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
 
參考書目
指定參考資料
1.菅野和夫『勞動法(第7版補正2版)』(弘文堂,2007年4月)
2.菅野和夫『新、雇用社會no法(補正版)』(有斐閣,2004年3月)
3.菅野和夫=西谷敏=荒木尚志編『勞動判例百選(第7版)』(有斐閣,2002年11月)
4.角田邦重=毛塚勝利=淺倉Mutsuko編『勞動法no爭點(第3版)』(有斐閣,2004年12月)
5.東京大學勞動法研究會編『注釋勞動基準法(上卷)(下卷)』(有斐閣,2003年)

其餘資料於上課時介紹。 
指定閱讀
上課時指定。
參考文獻請參閱「勞工法」課程網站授課大綱第一單元。  
評量方式
(僅供參考)
   
課程進度
週次
日期
單元主題
無資料