課程名稱 |
大師給問-未來職涯巡航 Talks with Masters: A Cruise through Future Careers |
開課學期 |
112-1 |
授課對象 |
共同教育中心 共同教育組 |
授課教師 |
丁詩同 |
課號 |
GenEdu5026 |
課程識別碼 |
H02 50240 |
班次 |
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學分 |
2.0 |
全/半年 |
半年 |
必/選修 |
選修 |
上課時間 |
星期四6,7(13:20~15:10) |
上課地點 |
綜合大講堂 |
備註 |
溝通表達與職涯發展課程。與王泓仁、姜至剛合授 總人數上限:500人 |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
本課程尚未建立核心能力關連 |
課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
為培養學生對職涯規劃的相關知能、拓展生涯探索之視野,國立臺灣大學教務處開設「大師給問-未來職涯巡航」課程,讓修課學生透過人文/社創、生物科技、機械科技、智慧/生活科技四大領域企業業師之系列講座,初步認識目前產業發展現況及職場人才需求之趨勢,同時亦可藉由業師個人職涯發展及生命經驗的分享,從中提取寶貴經驗,進而引起學生規劃未來職涯藍圖的學習契機,主動精進自我與產業鏈結的專業能力。 |
課程目標 |
1. 學生透過企業創辦人或高階經理人之講座課程,認識目前產業發展現況及職場人才需求之趨勢,開拓未來職涯想像。
2. 學生藉由業師個人職涯發展及生命經驗的分享,從中提取寶貴經驗,主動建構職涯藍圖並自我精進相關專業能力、深化學習。 |
課程要求 |
1. 本課程相關公告及作業繳交皆以NTU COOL為學習平台。
2. 討論課以分組討論方式進行。
3. 每堂課程將指派作業,須於課後指定期限內上傳至NTU COOL繳交。
4. 期末分組報告以口頭報告進行。
*出席要求:上課前十分鐘開放掃描課堂現場的QR code簽到,上課後十分鐘未簽到該堂課即算遲到。
*全學期課程遲到、請假缺席超過三次,本課程成績即判定不通過。 |
預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
另約時間 |
指定閱讀 |
教師自編教材 |
參考書目 |
1. Youngsook Park, Jerome Glenn (2020)《 2030世界未來報告書:區塊鏈、AI、生技與新能源革命、產業重新洗牌,接下來10年的工作與商機在哪裡?》,宋佩芬譯。台北市:高寶出版。
2. Reid Hoffman, June Cohen, Deron Triff (2022)《高成長思維:從0到世界級的致勝關鍵,頂尖新創企業家教你再成長的經營策略》,許恬寧譯。台北市:聯經出版。
3. Grace Lordan (2021)《大局思維:倫敦政經學院行為科學教授,教你如何放大格局、掌握關鍵,達成最有利的職涯擴張目標》,洪慈敏譯。台北市:遠流出版。
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評量方式 (僅供參考) |
No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
1. |
課堂出席 |
15% |
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2. |
每堂課後心得報告 |
20% |
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3. |
討論課(一)、(二)分組口頭報告 |
40% |
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4. |
期末分組報告 |
25% |
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5. |
課程總成績 |
0% |
以 "通過 (Pass)/不通過 (Fail)" 形式記錄本課程最終成績 |
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針對學生困難提供學生調整方式 |
上課形式 |
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作業繳交方式 |
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考試形式 |
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其他 |
由師生雙方議定 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
第1週 |
9/07 |
課程介紹 |
第2週 |
9/14 |
講者:王孟超/台北表演藝術中心 執行長
主題:大劇場時代 |
第3週 |
9/21 |
講者:王靜秀/台灣惠普科技資訊股份有限公司 董事長
主題:HP 企業組織變革後之績效與全球佈局策略分享 |
第4週 |
9/28 |
教師節停課一次 |
第5週 |
10/05 |
講者:徐丞志/雷文虎克生物技術股份有限公司 執行長
主題:從實驗室到市場:學術研究與商業實踐的契合點 |
第6週 |
10/12 |
講者:歐淑芳/大學光學科技股份有限公司 董事長
主題:透視醫療產業的發展趨勢策略與思考 |
第7週 |
10/19 |
講者:周志宏/台達電子 永續長
主題:落實ESG邁向企業永續:台達推動ESG經驗分享 |
第8週 |
10/26 |
討論課 |
第9週 |
11/02 |
講者:胡惠森/森崴能源股份有限公司 總經理
主題:綠能發展與永續挑戰:掌握能源市場趨勢商機 |
第10週 |
11/09 |
講者:林攸信/全球社會創新 執行長
主題:用愛心創新改變社會打造公益平台的實踐與啟示 |
第11週 |
11/16 |
講者:鄭明龍/大樹集團 創辦人
主題:零售通路的多元賦能發展 |
第12週 |
11/23 |
講者:王國榮/P&G 寶僑家品 總經理
主題:解密基業長青企業的商業模式與價值創新 |
第13週 |
11/30 |
講者:簡育靖/Yahoo奇摩 資深總監
主題:不斷學習的職場生存法則:活用好奇心發掘潛能與機會 |
第14週 |
12/07 |
講者:梁基文/騰雲科技服務股份有限公司 董事長
主題:整合客流、商流、金流:利用科技創造價值 |
第15週 |
12/14 |
討論課 |
第16週 |
12/21 |
期末分組報告 |