課程資訊
課程名稱
組織運作導論
Introduction to Organizational Management 
開課學期
110-2 
授課對象
學程  領導學程  
授課教師
瞿志豪 
課號
Prog5103 
課程識別碼
P36 U0900 
班次
 
學分
3.0 
全/半年
半年 
必/選修
必修 
上課時間
星期四2,3,4(9:10~12:10) 
上課地點
綜301 
備註
加簽方式詳見課程大綱,以領導學程學生為優先。
總人數上限:50人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/1102Prog5103_ 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
本課程尚未建立核心能力關連
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

加簽表單:https://forms.gle/eiEJwseHHJnz1oYU9
表單將於2/7(一) 23:59 截止

本課程之本質在於簡介人群互動團體運作機制(Group Dynamics)之基本觀念。討論的主題包含團體內成員之間的溝通、彼此調適、溝通、衝突、問題解決、團體決策等行為。

本課程以學習者而非教師為主角。課程本質上強調透過情境模擬,俾讓學生融入組織運作所需之思維與策略觀點。教學方式包括以模擬遊戲與課堂講授為學習基礎,以多元化之教學方式使學生掌握人群互動的原則。

助教 謝安琪 40843106s@gapps.ntnu.edu.tw 

課程目標
Group Dynamics嘗試探究使團體成員發生互動的機制,並經由對這些機制的分析與了解,討論團體成員的動機,成員對團體的期望,成員彼此關係的結構,團體成員公開的行為與非公開行為的差異,團體成員是否控制個人的參與,成員的溝通是否受到壓抑,或團體的目標是否清楚等。課程之主要目的為經由模擬遊戲,團體決策及角色扮演等各種方式之運用,協助同學對於人群互動關係之了解,並進一步發展個人及改善人際關係。 
課程要求
修課學生應有全程參與、認真學習之承諾。 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
另約時間 
指定閱讀
待補 
參考書目
無指定教科書。管理個案以及管理模擬遊戲等資料將另行提供。

上課講義與課外讀物:隨上課進度,另行提供或指定。 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
活動心得 
70% 
 
2. 
課堂參與 
30% 
 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
2/17  Course Overview  
第2週
2/24  Group Dynamics Overview 
第3週
3/03  (Class Off) 
第4週
3/10  Fundamentals about Team  
第5週
3/17  Communications in Groups  
第6週
3/24  Group Decision Making 
第7週
3/31  Conflicts and Conflict Management  
第8週
4/07  (Midterm Week, class off)  
第9週
4/14  Power and Influence  
第10週
4/21  Trust  
第11週
4/28  Group Facilitation  
第12週
5/05  Leadership  
第13週
5/12  Office Politics  
第14週
5/19  Change Management 
第15週
5/26  Office Survival Skills
*5/29 D-DAY(所有修課同學皆須出席) 
第16週
6/02  (Final Exam Week, class off)